http://www.sina.com.cn 2011年02月01日 11:16
北京商報
年終獎就如同企業(yè)春節(jié)前發(fā)給員工的“紅包”, 當(dāng)然越大越好,哪怕比去年增加一點(diǎn)點(diǎn),也會多一份幸福,多一份驚喜。然而在北京某外貿(mào)食品公司從事營銷經(jīng)理工作的馮先生卻堅持不要老板給25000元,只要24000元。原因為何?
去年,公司參照每月“獎勵”2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給馮先生的年終獎是24000元。今年,由于公司業(yè)績下滑,但老板念及馮先生的表現(xiàn)可圈可點(diǎn),于是決定給他的年終獎增加1000元湊成25000元整。怎知,聽到這個消息,馮先生立馬找到老板說:“陳總,年終獎我不要兩萬五,您給我兩萬四就行?!崩习迤鸪踹€以為是馮先生客氣,與公司同呼吸共命運(yùn),正在他為有這樣的員工而自豪時,馮先生一語道破了“天機(jī)”——“您發(fā)給我25000元,扣了稅之后,我拿到的還沒有去年多,要不您把那1000元給我現(xiàn)金得了?!?br /> 老板聽到這兒,多少有些失望,原來馮先生并不是為給公司省錢,而是為給他自己省錢。他讓馮先生給算算賬,怎么會出現(xiàn)這種“倒掛”現(xiàn)象?
馮先生告訴他,年終獎的計稅辦法是先將當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金除以12個月,根據(jù)所得的商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù);然后再用年終獎總額乘以稅率再減去速算扣除數(shù)。24000元的年終獎,適用稅率是10%,速算扣除數(shù)是25,應(yīng)付稅為24000×10%-25=2375元,稅后年終獎為24000-2375=21625元;若年終獎增加為25000元,適用稅率提高到15%,速算扣除數(shù)為125,則應(yīng)付稅為25000×15%-125=3625元,稅后年終獎為21375元。兩者比較,雖然多發(fā)了1000元年終獎卻少拿250元。
“如果我拿25000元年終獎,那少的‘二百五’就是我自己了?!瘪T先生開玩笑地說。
據(jù)了解,年終獎計稅共分9個級數(shù),500元、2000元、5000元、20000元等都是稅率的跳級點(diǎn),所以年終獎0.6萬元、2.4萬元、6萬元、24萬元等上下,都會出現(xiàn)稅前多,稅后反而少的現(xiàn)象。
商報記者 王丹/文 田藝/漫畫